陽光王子召開職工代表民主生活會建議

4月27日，陽光王子組織召開了職工代表民主生活會，各部室29名職工代表參加了此次會議，其中新員工（入職1-3個月）的員工占會議總人數的40%。

會議圍繞公司工作流程、管理制度、企業文化建設、工作環境、工作壓力、工作氛圍等話題進行了座談。會上，職工代表踴躍發言，在工作、生活等各個方面進行了交流，并對公司管理提出了多條可行性建議。經統計，此次職工代表民主生活會共提出20項建議、意見，其中行政管理類6項、生產管理類10項、企業文化類4項。

此次會議之后，人力資源將整理的各類建議和意見提報至相關分管領導，分管領導將就員工提出的問題進行統一回復，做到有問必答，對相關問題進行限期整改，人力資源部將進行督查、監管。

去年以來，公司實施了多項措施不斷加強人力資源管理，增進與公司生產一線員工的交流與溝通，及時掌握一線員工的工作、思想動態，以更好的開展人力資源管理工作。

陽光王子（壽光）特種紙有限公司

通訊員：穆春宇